Da li ste ikada morali da radite evaluaciju neke osobe? Bilo da je u pitanju instruktor, trener, video igra, kompjuter ili slično – od većine se tražilo da evaluira nešto u nekad u životu.Takođe, kada…
KategorijaPOSAO
Put od kompanijske do strategije ljudskih resursa
Autor: Snežana FilipovićSvaka strategija, ma koliko dobra bila, na početku je mrtva ukoliko je kompanija ne oživi pravim ljudima na pravom mestu.Kada je 1994. godine Ron Allen, rukovodilac jedne od najpoznatijih avio kompanija u Americi…
Kako biti dobar menadžer
Autor: Ksenija RukavinaU današnjem kompleksnom poslovnom svijetu dobro poslovno vođenje temeljna je komponenta uspješnog biznisa. Iako se i teorija i praksa već 60-ak godina bave objašnjenjem poslovnog vođenja, jedina definicija u kojoj su svi eksperti…
Dobra majka je uvek dobar radnik i odličan lider. Otkrivamo zašto je to tako!
Tendencija davanja koju žene iskuse tokom majčinstva postaje njihovo najmoćnije oruđe i u vođenju posla. To ih čini kako boljim tako i poželjnijim vođama.Da li ste spremni da stavite tuđe potrebe ispred svojih? Da li…
To nije u opisu mog radnog mesta, ali ću ipak uraditi
U literaturi se može sresti više naziva i određenja ovakvog ponašanja. Najčešće se OCB opisuje kao “ponašanje koje je diskreciono, ne eksplicitno prepoznato od strane formalnog sistema nagrađivanja, a koje potpomaže efikasno funkcionisanje organizacije“. Da…
Koliki je zaista uticaj testova na donošenje odluke o zaposlenju kandidata?!
Još uvek postoji veliki broj ljudi koji sa negodovanjem gledaju na ulogu psihologa u procesu profesionalne selekcije. Čini se da najveću zamerku predstavlja testiranje kao osnovna alatka kojom se psiholozi služe.Otpor kandidata kada je testiranje…
Zašto ljudi ne uspeju?
Potpuno svesna kompleksnosti postavljenog pitanja i varijabli koje je potrebno ukrstiti da bi se dao precizan i tačan odgovor, ipak sam se odlučila da pišem o ovoj temi. Zašto? Zato što mislim da je važna…
“U svom životu sam doživljavao neuspeh iznova i iznova i baš zbog toga sam uspeo.”
Uspešni ljudi nisu rođeni pod srećnom zvezdom, već imaju određene navike i karakteristike koje im pomažu da budu takvi kakvi jesu – uspešni u svom poslu.Uspeh ne dolazi sam od sebe, a ni preko noći….
Mit o moći
Svi imamo viziju o tome kako treba da izgleda svako pojedino područje našeg života: posao, porodica, prijatelji i sve drugo što nam je važno i u čemu učestvujemo. I to je odlično, jer kad je…