Šta nas sve jede u današnje vreme? Ne znamo ko je autor misli koje ovih dana kruže Facebookom – ali ko god da je, svaka mu čast: “Zdrav život nije zagarantovan ako pazite šta jedete….
Blog
Plodovi pornografije
Autor: Džin Mek Konel U hladnoj, mrkloj noći nema bolje stvari od plamteće vatre u kaminu. Možete naslagati drva i pustiti vatru da gori i greje. Ona pruža sigurnost, opušta, topla je i romantična. Sada uzmite…
Apsolutno zlo
Poznati pisac Filip Jensi čuo je jednom za čoveka koji je kao mladić učestvovao u oslobađanju ozloglašenog nacističkog koncentracionog logora Dahau i odlučio da ga upozna. Kad su se sreli, Jensi ga je zamolio da…
3 stvari koje sam naučila o bolu
Autor: Rosilind Jukić Jednom sam negde pročitala da bi u radosti neko mogao istinski rasti, prvo mora poznavati dubine bola. Bol. To je nešto s čime smo svi upoznati. Neki više, neki manje. Nakon dva…
Malo poznate i zanimljive činjenice o Mihajlu Pupinu
Mihajlo Pupin – izumitelj, profesor Univerziteta Kolumbija i počasni konzul Srbije u Sjedinjenim Američkim Državama. Slavni srpski naučnik ostavio je neizbrisiv trag u istoriji nauke, ali se čini da još uvek ne znamo dovoljno o…
Zašto fantastični roditelji podižu depresivnu decu
Autor: Jovana Papan Na njenom kauču ređali su se 20/30-godišnjaci koji su patili od depresije i anksioznosti a njihove mame i tate kao da su sa svim tim imali vrlo malo veze. Štaviše, svi oni su…
Popularna deca: “Zvezde u školi“
Autor: Dr Olja Dukić Sa odrastanjem deca daju sve više značaja popularnosti u vršnjačkoj grupi. Istraživanja pokazuju da ispod 10 procenata dece pokazuje želju da bude popularno u prva tri razreda osnovne škole. Međutim, sa uzrastom…
Kradljivci moje sreće!
Autor: Bojana Filipović Sedite za svojim računarom i gledate novosti na Fejsbuku. Vasi prijatelji putuju, kupuju nova kola, nove stanove. Na svakoj slici su nasmejani, a većina njih izgleda bolje nego što ih se sećate. Njihovi…
To nije u opisu mog radnog mesta, ali ću ipak uraditi
U literaturi se može sresti više naziva i određenja ovakvog ponašanja. Najčešće se OCB opisuje kao “ponašanje koje je diskreciono, ne eksplicitno prepoznato od strane formalnog sistema nagrađivanja, a koje potpomaže efikasno funkcionisanje organizacije“. Da…
Nemoj samo da je do mene!
Često mi se dešava da u razgovoru sa ljudima primetim da su spremniji da „ostaju u problemu“, nego da nešto preduzmu tim povodom i naprave promenu. U takvim razgovorima česta su objašnjenja zašto je to…