Ispitajte mnoštvo informacija koje navode razliku između visoko produktivnih i slabo produktivnih ljudi i uvek ćete naići na dve šokantne činjenice. Ljudi koji imaju ciljeve, postižu i uživaju više u životu, a oni koji imaju zapisane ciljeve postižu najviše od svih.

Ako ste do sada čitali mnoge moje materijale, onda ste prilično svesni da ja često naglašavam važnost posedovanja značajnih ciljeva. Ovo je tema o kojoj nikada ne možete previše pisati.

Ispitajte mnoštvo informacija koje navode razliku između visoko produktivnih i slabo produktivnih ljudi i uvek ćete naići na dve šokantne činjenice. Ljudi koji imaju ciljeve, postižu i uživaju više u životu, a oni koji imaju zapisane ciljeve postižu najviše od svih.

Vršena je studija nad diplomcima – deset godina nakon završetka Harvardskog Univerziteta – da bi se otkrilo koliko njih postiže svoje ciljeve. Studija je otkrila neke veoma interesantne činjenice. Zaprepašćujućih 83% njih NIJE IMALO CILJEVE… NIJEDAN. Apsolutno nisu imali metu ka kojoj su išli; 14% njih je imalo specifične ciljeve, ali oni nisu bili zapisani. Međutim, oni su zarađivali trostruko više od onih 83% ispitanika.

Prilično su mi bile zanimljive te cifre, ali obratite sad pažnju na sledeće. Preostalih 3% koji su imali specifične ciljeve, jasno zapisane, redovno iščitavane i pregledane, zarađivali su desetostruko višeod grupe od 83% ispitanika koji nisu imali ciljeve. Ovo su šokantne informacije za mnoge čitaoce, ali ne i za one koji izučavaju ovu temu.

J. C. Peni, osnivač maloprodajnog lanca koji nosi njegovo ime, rekao je: „Pokažite mi magacionera koji ima cilj i ja ću vam pokazati osobu koja će stvoriti istoriju. Pokažite mi osobu bez cilja i ja ću vam pokazati magacionera.”

Maksvel Molc je rekao: „Vi i ja funkcionišemo slično biciklima. Ako se ne krećemo napred ka određenom cilju, pašćemo i doživećemo neuspeh.”

Zapamtite… ljudi koji zapisuju svoje ciljeve, postižu najviše od svih.

Bob Proktor je predsednik i su-osnivač Proktor Galager Instituta.

Izvor: www.proctorgallagherinstitute.com, www.educom.co.rs

Preuzeto sa: www.lovesensa.rs